INTERES Invest in Spain

El mercado laboral español se caracteriza por la escasa conflictividad existente y por la posibilidad de pactar convenios colectivos. En la última década, se ha producido una mayor flexibilidad en las relaciones laborales y la creación de incentivos que promueven la contratación de determinados grupos.

En este capítulo se enuncian las principales modalidades de contratación, el régimen de los altos directivos, las particularidades en la adquisición de empresas y el régimen de la seguridad social.